あなたの考えや提案が形になりやすい環境。

フラットな職場環境は当院の特長のひとつです。
開院から8年目を迎えますが、システムや制度、マニュアルなどは
常にスタッフからの改善提案でブラッシュアップし続けています。
理事長との距離も近く、直接メールで提案できますし、そのレスポンスも迅速です。

スタッフどうし、良い刺激を受けています。

一つのクリニックでの固定勤務ではなく、勤務地もシフトで異なる場合があります。
いつも決まった顔ぶれではなく色々な人と出会い一緒に仕事ができるため社員にとって良い刺激になっています。
どの現場でも、いつ他の場所の社員が来ても問題ないように準備を整えていますので皆、安心して仕事ができます。