1.外国人就职签证是什么？

就职签证一般以在日就职为目的的在留资格的总称。

签证，日语常说ビザ，在留资格。外国人在日本，并不是什么职种都可以就职的，登陆日本本土时会确认在已通过审批的就职签证范围内，在规定的在留期间内进行有限的就职活动。 但是现在，外国人能够就职的职种，

基本上被限定在具有一定专业性的职种上了。（比如，翻译，计算机相关的工程师，外国料理的厨师等）。

也就是说，所谓的简单的劳动和一般性事物的工作，也就是不要求特殊技能的工作，在原则上是不允许的雇佣外国人的。

这种情况下，企业如果雇佣外国人的话，首先有必要确认企业所进行的工作内容里有目前日本国内所规定的就职签证种类的范围内的活动。当然这种确认一旦没有很好的执行的话，就算企业已经决定了内定和采用（内定和采用是日本面试的其中两个流程），没能取得外国人的就职签证，没能雇佣外国人的情况也会发生，特在此提醒。而且，确认之后，对于必要的外国人就职签证的取得，变更，更新等的手续也要执行。 与此相关的，外国人想在日本会社就职的签证的种类将在以下进行说明。

2.在日本，以就职为目的的外国人能够被给予的就职签证有17种。 申请较多的就职签证种类： ⭕️技术 ⭕️人文知识、国际业务 ⭕️企业内转勤 ⭕️技能 ⭕️投资、经营 此外还有，外交，公用，教授，艺术，宗教，报道，法律或会计业务，医疗，研究，教育，演出，特定活动（假期劳工，技能实习生等）

■技术 理学、工学等，所从事的业务必须要有从属于自然学科领域的技术和知识的情况。

■人文知识?国际业务 所从事的业务要有法律学、经济学等属于人文科学领域的知识的情况。 或者是从事外国人特有的文化知识和灵活发挥感性的口译、翻译、广告撰写人、时装或者设计、海外业务、国际金融或广告等业务的工作的情况

■企业内转勤 从在外国有分公司或分店等的日本企业转勤到这个企业的日本国内的总部的情况。 或者从外国的总部到对应的日本国内的分部从事相当于技术和人文知识或国际业务的活动的情况

■技能 从事的业务需要属于产业上特殊领域的熟练技能（外国料理烹饪，外国食品制造，外国特有的建筑和土木，宝石或贵金属或者是毛皮等关联的技能）的情况。

■投资、经营 从事投资、经营、及这些事业的管理业务的情况

■法律、会计业务 在法律或会计相关的职业中，获得律师或注册会计师等日本法律上的资格的情况

■医疗 在医疗相关的职业中，获得医生或女护士等日本法律上的资格的情况

■研究 基于和国家或地方公共团体的机关和特殊法人的合同，从事进行考试、调查、研究等业务的情况

■教育 从事小、初、高等学校和各类学校等的教育活动的情况

■新兴产业 进行演戏、演艺、歌唱、舞蹈、演奏、运动等新兴产业相关的活动的情况。 或者是进行电视节目和电影的制作、模特写真摄影等的文艺活动的情况。

■教授 对于在大学和按照大学标准的机关、高等专科学校的教授、助教、助手等被聘请的情况。

■艺术 作曲家、作词家、画家、雕刻家、工艺家、摄影师等、进行与收入相符的艺术家

■宗教 从外国的宗教团体派遣来进行传道等宗教活动的信徒。

■报道 外国的报社、通讯社、广播电视台等的报道相关人、及自由记者、摄影记者、编辑。

3.企业雇佣外国人时，外国人可以取得的就职签证事例：

⭕️计算机工程师，汽车设计师等常说的理科职种：【技术】

⭕️翻译，语言学的指导，汇兑交易，设计师等另外，所谓的文科的专业职种：【人文知识?国际业务】

⭕️企业从海外的本部或者分店（分公司）采纳的特定期间的员工（但是活动仅限于【技术】，【人文知识?国际业务】内的工作）：企业内转勤

⭕️中华料理?法国料理?印度料理的厨师?主厨等：【技能】